Text
Corporate Performance Management dari Teori ke Praktik
Penilaian kinerja perusahaan merupakan suatu yang sangat ber manfaat bagi perencanaan kebijakan organisasi. Penilaian tentang kinerja semakin penting ketika perusahaan akan melakukan reposisi staf dan pengembangan perusahaan. Artinya, bagaimana perusahaan harus mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi kinerja individu serta perusahaan secara keseluruhan. Buku yang ada ditangan Anda saat ini akan membantu Anda memehami tentang manajemen kinerja, pendekatan penilaian, evaluasi peran pemimpin, tantangan kineja, reward dan punishment, total quality management, balanced scorecard dalam manajemen kinerja, mengembangkan manajemen kinerja optimalisasi kineja perusahaan serta manjemen kineja sektor pemerintahaan. Buku ini bukan hanya untuk anda yang praktis dan manajer di sebuah perusahaan, namun juga sangat penting bagi akademis; dosen maupun mahasiswa S-1 S-2, dan S-3 di bidang manjemen. Ada kombinasi dan kolaborasi antara pembahasaan akademis-praktis pada penulisan buku ini yang akan membantu Anda memahami tentang Corporate Performance Management secara lebih komprehensif.
B01047 | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain